"NO ES HASTA QUE DIGO LO QUE PIENSO QUE PUEDO PENSAR EN LO QUE HE DICHO" gREGORY bATESON
metodología Lego© Serious Play©
Jugar es una de las palabras que en nuestra vida más utilizamos, desde que nacemos jugamos, nos divierte, nos entretiene y conforme vamos creciendo, el juego toma distintas variantes siempre vinculadas al ocio, entonces,
¿Podemos jugar en serio? ¡Por supuesto!
Para ello utilizamos una herramienta conocida por todos como son las piezas de Lego© , este "juguete" actúa como impresora 3D de nuestro cerebro y, mediante una facilitación con un ritmo "in crescendo", las personas abordaran problemas reales, y ellas mismas ,y de forma compartida, encontraran las soluciones reales.
La labor del facilitador es fundamental para alcanzar el objetivo, pueden ser cuestiones sociales, familiares, empresariales, cuestiones profundas que requieren mucha intensidad o cuestiones más ociosas.
Se realiza con equipos de 4 a ...no hay limite, mientras hayan piezas...
Solo hay un límite incuestionable, realizar las sesiones con un FACILITADOR CERTIFICADO por la Association of Master Trainers in the Lego© Serious Play© Method.
En el apartado BLOG introduciré enlaces donde poder profundizar más sobre el método, o aún más fácil, contacta conmigo.
¿qué es LEGO® SERIOUS PLAY®?
LEGO® SERIOUS PLAY® es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas reales.
¿porqué LEGO® SERIOUS PLAY®?
Es precisamente la resolución de problemas reales lo que ha hecho que empresas, organizaciones, equipos de trabajo y personas en general hayan optado por escoger esta metodología basada en el concepto del "conocimiento que tienen manos", ¿parece extraño?, en absoluto, las piezas de Lego(r) en las manos de las personas, actúan como impresora 3D de su cerebro.
¿CÚALES SON LAS IDEAS FUNDAMENTALES DE LEGO® SERIOUS PLAY®?
El método se basa en la realidad de las organizaciones y el liderazgo:
Los líderes no tienen todas las respuestas, su éxito depende inexcusablemente de escuchar las ideas de las personas que le rodean.
La no participación de los miembros provoca el desaprovechamiento de su conocimiento, ¿se lo puede permitir una organización?
Estas personas desean contribuir, ser parte activa y cocreadoras del éxito. 100% de participación.
La participación de las personas crea proyectos a largo plazo y con mayor implicación en los mismos, son proyectos sólidos. Estar alineados
LEGO® SERIOUS PLAY® es jugar con piezas de LEGO®, es un proceso eficiente en que las ideas de todo el equipo tendrán un impacto real sobre su trabajo y sobre la elección de determinadas acciones, todo fluye con naturalidad, y… además de útil, ¡es DIVERTIDO!
FACILITACIONES ENFOCAdas a empresas
LEAR - Liderar equipos de Alto Rendimiento
EML- Estrategias de motivación laboral
